¡Bienvenido! Empecemos
Todavía no tienes vacantes. Crea la primera pegando el aviso del puesto, o mira un ejemplo listo para ver cómo funciona.
- Pega el aviso. Se arman el nombre, la zona, el sueldo y los pesos.
- Revisa los criterios. Te sugerimos los típicos del puesto.
- Sube los CV. PDF, Word, Excel o foto. Se leen solos y salen ordenados de mayor a menor.
Sube el CV (PDF, Word, Excel o foto): se lee solo y queda puntuado para la vacante elegida. Si el archivo trae varios CV juntos, se separan solos. No hay ficha que llenar.
PDF, Word (.doc, .docx), Excel (.xlsx, .xls) o imagen (.png, .jpg, .webp). También archivos con varios CV juntos de Bumeran, CompuTrabajo o Pandapé. No hay ficha que llenar.
Agregar CV lee el archivo y abre el puntaje. Guardar solamente lo deja guardado al instante y completa la ficha cuando termina la lectura.
Candidatos
Criterios de esta vacante. Cada uno tiene nombre, peso y un interruptor. Apaga los que no quieras usar: quedan en gris, no suman y los puedes volver a activar. Los pesos activos se reparten solos sobre 100. Al guardar se vuelven a puntuar solo los CV de esta vacante.
Agregar criterio
Listos para usar (toca uno y ajusta el peso):
Sugeridos para esta vacante:
O arma uno a tu medida (mientras escribes salen sugerencias; si algo parece mal escrito, te preguntamos antes de corregir):
Plantillas de pesos
Guarda estos criterios con un nombre para usarlos en otra vacante.
¿Borrar esta plantilla? Las vacantes que ya la usan no cambian.
Cómo se calcula cada criterio
Paso 1: pega el aviso. Paso 2: revisa. Paso 3: guarda la vacante.
Eliminar vacante
Borra la vacante, todos sus CV y su histórico. Las demás vacantes no cambian.